Café 1792, à Bromont

MRC de Brome-Missisquoi

Employeur engagé : Raphaëlle Tétreault, propriétaire

« Raph est vraiment une excellente boss, à la fois forte, compréhensive, généreuse et persévérante. Elle reste calme et déterminée, même dans les moments difficiles, et ça m’inspire beaucoup. Elle prend toujours le temps de m’écouter, me soutient et m’encourage à donner le meilleur de moi-même. Grâce à son attitude et à sa manière de travailler, je me sens motivée et bien accompagnée au quotidien. C’est grâce à elle si je progresse dans mon travail. J’aimerais aussi ajouter que Raphaëlle m’a offert le job, même si je n’avais aucune expérience en service à la clientèle. Je ne connais pas beaucoup d’employeurs qui ont la patience d’engager une personne sans expérience pour ensuite la former. Je trouve que cela prouve amplement la gentillesse et la générosité de ma boss. »

− Laurie Choinière, 16 ans, étudiante au Collège du Mont-Sacré-Cœur, à Granby

Ferme Ferland et Frères, à Compton

MRC de Coaticook

Employeur engagé : Julia Ferland, propriétaire

« En tant qu’athlète collégiale en volley-ball avec des pratiques la semaine et des matchs certaines fins de semaine, et en tant qu’étudiante en sciences de la nature en pension à Drummondville du lundi au vendredi, je ne peux pas travailler la semaine. Je travaille donc les vendredis après-midi et certaines fins de semaine. Ces horaires flexibles me permettent de gagner de l’argent, de me responsabiliser, tout en jouant au volley et en réussissant à l’école. Ma boss est gentille et compréhensive; elle me fait confiance et me laisse les congés nécessaires pour mes études et mon sport. »

− Jeanne Lepage, 17 ans, étudiante au Cégep de Drummondville

Canac, à Granby

MRC de La Haute-Yamaska

Employeur engagé : Benoît Dupuis, directeur

« Je travaille au Canac de Granby depuis 6 ans. J’ai été embauchée à l’âge de 14 ans à titre de caissière et au fil des ans, j’ai cheminé au sein de l’entreprise pour devenir chef d’équipe dans le département du saisonnier. Du plus loin que je me souvienne, Benoît a toujours été un boss conciliant à l’égard des études de ses employés. Il encourage les étudiants à prioriser leur parcours académique et je trouve ça remarquable en tant qu’employeur. Il prend en compte les situations particulières des étudiants et arrive à jongler aisément avec les contraintes de chacun pour nous donner les meilleures conditions possibles à la réussite de nos études. Benoît m’a déjà autorisé plusieurs absences pour des rencontres de travaux d’équipe au secondaire. Lors de mon parcours collégial, Ben était d’autant plus à l’écoute de mes besoins pour me permettre de m’épanouir au sein d’une équipe sportive. Étant dans l’équipe de volleyball féminin collégial, Ben m’a accordé à maintes reprises des congés pour me permettre de concilier sport et études. J’étais indisponible plusieurs soirs par semaine pour des pratiques et en congé énormément de fins de semaine par année, mais il a toujours compris.

Ben va même au-devant pour s’informer auprès des étudiants, il s’intéresse à notre réalité et assure un climat favorable à notre réussite. Je suis maintenant à l’Université à Sherbrooke depuis l’automne 2024. L’option la plus simple aurait inévitablement de changer d’emploi, mais je suis incapable de partir du Canac! Je pourrais littéralement être embauchée au CIUSSS à titre d’aide sociale (emploi qui concorderait davantage avec mon BACC en travail social), mais je repousse sans cesse une possible démission tellement je suis bien dans cet emploi étudiant! Ben fait preuve d’énormément de considération et me donne une grande latitude dans mes disponibilités. Il reconnait la charge que représente mes études universitaires, l’importance que j’accorde à ma réussite scolaire depuis que je suis toute jeune et l’implication que j’y mets pour réussir.

Contrairement à d’autres employeurs chez qui il est très difficile de prendre congé et où des heures sont obligatoires, Benoît prend même en considération les périodes d’examens pour alléger les quarts des étudiants ces semaines-là. À l’inverse, lors des semaines de relâches ou des vacances de Noël, il s’ajuste pour prioriser les étudiants et donner plus d’heures, comprenant que c’est notre seul moment pour travailler davantage et que certains ont besoin d’un revenu malgré leurs faibles disponibilités (voiture, logement, études universitaires…). Je me sens valorisée autant dans mon travail que dans mes études chez Canac! J’ai notamment référé ma sœur en 2024 tellement je considère que le Canac est le meilleur emploi durant nos études. J’ai eu bien d’autres employeur, mais Benoît se démarque à de nombreux égards! Je réfère très souvent les ados qui me parlent d’emploi étudiants, des amis, de la famille ou des connaissances, à aller travailler au Canac, puisque j’ai moi-même eu la meilleure des expériences! Je ne serais littéralement pas dans ma situation aujourd’hui si ce n’était pas de la conciliation travail-étude du Canac! »

− Audrey-Ève Allard, 20 ans, étudiante à l’Université de Sherbrooke

Microbrasserie La Memphré, à Magog

MRC de Memphrémagog

Employeur engagé : Marie-Eve L’Archevêque, directrice des opérations

« Ma boss est définitivement la meilleure, car elle nous permet d’avoir les horaires idéaux pour nous. C’est simple de se faire remplacer et s’il y a un problème, peu importe ce que c’est, elle trouve des solutions. Elle est comme une amie pour tous les employés. »

− Aimy Waite, 17 ans, étudiante à l’école secondaire de la Ruche

Coop Métro Plus, à Val-des-Sources

MRC des Sources

Employeur engagé : Pearl McLaughlin, gérante de services

« Je travaille au Métro depuis maintenant 3 ans et tous les jours, ma boss s’informe de comment je vais. Pas juste à moi, à tout le monde. Elle prend le temps de savoir si tout va bien pour tout le monde. Elle est très compréhensive des horaires scolaires et reste patiente en tout temps. Elle accorde beaucoup de temps aux jeunes puisqu’elle sait que la vie, l’école et le travail peut être difficile. Elle adore passer du temps avec nous et elle s’assure toujours de notre bien-être. Même si beaucoup de jeunes travaillent ici, elle reste connectée à chacun d’entre nous pour avoir la meilleure relation. À chaque fois que je ne peux pas rentrer au travail parce que je suis malade, que j’ai des problèmes de famille ou même une urgence, elle est la première à nous réconforter et à nous dire de prendre du temps pour nous, même si elle doit trouver quelqu’un pour nous remplacer le jour-même. Elle travaille 6 jours/semaine et parfois plus pour nous permettre d’avoir des congés. Pour tout dire, c’est la meilleure boss que j’aurais pu avoir. Ce n’est pas pour rien que je travaille à la Coop Métro Plus depuis 3 ans. C’est la meilleure! »

− Angéline Gendron, 17 ans, étudiante à l’école secondaire de l’Escale

Plaisir sans faim, à Lac-Mégantic

MRC du Granit

Employeur engagé : Véronique Carrier, propriétaire

« Ma boss est la meilleure puisqu’elle a vraiment son équipe à cœur. Elle nous a formés avec soin afin que nous soyons à l’aise au travail et calmes. Ainsi, comme j’ai les outils et les connaissances pour effectuer mon travail, j’ai plus confiance en moi, je ressens moins de stress et je ressens un sentiment d’accomplissement. Aussi, chaque fois que nous travaillons avec elle, elle s’informe sur nous. Elle s’assure que tout se passe bien aux niveaux scolaire, familial, mental et amoureux. De plus, ma boss favorise l’esprit d’équipe en préparant des activités. Elle est très présente et accessible si jamais nous avons un problème. Par-dessus tout, elle favorise nos études. Elle nous rencontre à chaque début de saison pour connaître nos disponibilités en fonction de l’école et de nos activités. Ainsi, elle s’assure que nous ayons le temps d’effectuer nos travaux scolaires. Donc, nous ne sommes pas dépassés et nous gardons une vie saine et équilibrée en fonction de nos horaires scolaires. Finalement, si jamais nous avons besoin d’un congé de dernière minute, nous pouvons toujours échanger nos shifts avec d’autres employés pour mieux nous accommoder. La flexibilité, l’attention et la conciliation avec nos études qui nous sont offert par ma boss font d’elle une boss exceptionnelle. »

− Marie-Éva Fournier, 18 ans, étudiante au Centre d’études collégial de Lac-Mégantic

Dépanneur Voisin Vidéo Renaud, à Windsor

MRC du Val-Saint-François

Employeur engagé : Patrick Labrie, propriétaire

« Mon boss est le meilleur parce qu’il est super gentil, généreux et extrêmement patient. Tout le monde le connait pour sa bienveillance avec les clients. Patrick (Pat) est un très bon boss pour moi car il est comme un adolescent à l’intérieur de lui. Je peux avoir autant de fun avec lui qu’avec mes propres amis de mon âge. En plus de tout ça, quand j’ai besoin d’un congé, il va tout faire pour me le donner. Il peut même rentrer travailler à ma place pour que je puisse avoir mon jour de congé. J’adore mon boss. »

− Loïc Lussier, 17 ans, étudiant à l’école secondaire du Tournesol

Coco Frutti, à Sherbrooke

Ville de Sherbrooke

Employeur engagé : Rahman Hamraz, gérant

« Mon boss Rahman, c’est le meilleur! Il prend son temps pour bien m’expliquer les tâches que j’ai à effectuer. Raman est toujours positif avec moi et avec mes collèges. Il m’aide dans toutes les situations, par exemple, quand j’ai besoin d’aide ou encore quand j’essaie de résoudre un problème. Il est souriant, respectueux, patient et drôle. Lorsqu’une commande vient, il me la laisse faire, car il me fait confiance. Quand le restaurant est bondé et en période de « rush », on travaille en équipe en se partageant les tâches. Coco Frutti est un endroit où je me sens bien et où je développe mon autonomie et ma confiance! Si j’aime faire le métier de cuisinier aujourd’hui, c’est grâce à Raman. Merci d’être là pour moi! »

− Ahmad Towfiqh Bahrami, 17 ans étudiant à l’école secondaire du Triolet