Historique du Programme Conciliation études-travail Val-Saint-François

2007 :

La Table stratégique de la MRC du Val-Saint-François crée un axe persévérance scolaire dans son plan stratégique. Cet axe a pour objectif de soutenir une mobilisation locale qui unifie la collectivité du Val-Saint-François dans un effort pour contrer le décrochage scolaire.

2008 :

La Table stratégique du Val-Saint-François établit un comité Persévérance scolaire qui accueille des partenaires du milieu scolaire et des milieux politique et socio-économique.

2009 :

Le Comité Persévérance scolaire se divise en deux groupes de travail :

1) le Comité Conciliation études-travail, pour sensibiliser la population à l'importance d'un équilibre réussi entre les études et le travail ;

2) le Comité Valorisation scolaire, pour encourager la valorisation de l'école et de l'élève. Les deux comités invitent des partenaires complémentaires du Val-Saint-François à collaborer pour créer des comités multisectoriels.

Le Comité Conciliation études-travail, en partenariat avec le Projet PRÉE, oeuvre dans la planification d'un Programme Conciliation études-travail Val-Saint-François et dans la réalisation des planifications stratégique et financière.

Le Centre local de développement de la MRC du Val-Saint-François (CLD) est nommé porteur du Programme Conciliation études-travail Val-Saint-François.

Le Comité Conciliation études-travail reçoit des subventions du Ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation et du Pacte pour l'emploi (Emploi Québec).

Trois employeurs de la MRC du Val-Saint-François sont nommés Employeurs-ambassadeurs du Programme Conciliation études-travail.

2010 :

Le Comité Conciliation études-travail embauche une ressource pour rendre opérationnel le Programme Conciliation études-travail et surtout, de sensibiliser les employeurs de la région à l'importance d'un équilibre réussi entre les études et le travail pour leurs étudiants-employés.

Le Programme est présenté à tous les enseignants aux écoles secondaires dans le Val-Saint-François et aux parents lors de la remise des bulletins.

Le processus de certification des employeurs du Val-Saint-François  débute au mois de novembre et treize employeurs adhérent au Programme avant la fin de l'année.

2011 :

Tous les étudiants de secondaire 4 et 5 dans le Val-Saint-François sont sensibilisés aux modalités du Programme. Les étudiants de secondaire 3 participent à un atelier qui traite de l'importance des saines habitudes de vie, incluant, entre autres, une conciliation réussie entre les études et le travail.

Le processus de certification d'employeurs continue. À ce jour, un total de 28 employeurs ont été certifiés «conciliant» dans le Val-Saint-François.

2012 :

Le processus de certification d'employeurs continue. En novembre, on comptait un total de 59 employeurs certifiés «conciliant» dans le Val-Saint-François.