Avantages d’être certifiés

En plus de joindre le mouvement collectif dans la MRC du Haut-Saint-François comme acteur influençant la réussite éducative et d’encourager la persévérance scolaire des jeunes, les entreprises bénéficient de plusieurs avantages en adhérant au Programme Conciliation études-travail.

Rentabilité et contribution au développement économique régional :

• rétention des étudiants-employés à temps partiel qui bénéficient d’une flexibilité de l’employeur;

• diminution du temps et des coûts reliés au recrutement et à la formation de nouveaux employés;
• augmentation du bassin de main-d’œuvre qualifiée pour le futur.

Visibilité et reconnaissance publique :

• parution d’articles concernant le Programme et les employeurs certifiés dans le Journal régional Le Haut-Saint-François, dans les journaux locaux et scolaires;
• parution de la liste des EMPLOYEURS CONCILIANTS certifiés dans le Journal régional Le Haut-Saint-François, dans les journaux locaux et sur le site Internet www.jechoisismonemployeur.com;
• visibilité des EMPLOYEURS CONCILIANTS certifiés lors des kiosques et des représentations;
• affichage de la liste des EMPLOYEURS CONCILIANTS certifiés et de leurs offres d’emplois dans les établissements scolaires participants;
• certificat EMPLOYEUR CONCILIANT et autres outils promotionnels.

Réseautage :

• favorisation du lien de confiance de la communauté envers les employeurs certifiés;
• interrelation grandissante entre employeurs participants au Programme.