Certification

Pour devenir certifié comme employeur «conciliant» au Programme Conciliation études-travail des Sources, un employeur doit s’engager à respecter les critères suivants:

• respecter les normes québécoises en matière d’embauche et de fréquentation scolaire;
• allouer aux étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures par semaine, pour un maximum de 20 heures (ce critère concerne les étudiants qui sont aux études à temps complet);
• prévoir un horaire de travail adapté aux exigences académiques (ex. lors de la période d'examens, de remise de travaux ou de congé);
• valoriser la poursuite des études et l’obtention d’un premier diplôme;
• informer le personnel de la certification et des modalités du Programme;
• s’assurer que les responsables des horaires respectent les critères de certification.

Si vous répondez à ces critères et que vous valorisez la réussite éducative de vos employés-étudiants, il vous est possible de joindre le mouvement de solidarité sociale en étant, vous aussi, reconnu comme un employeur «conciliant».

Il ne vous reste qu'à communiquer avec l’agent du Programme Conciliation études-travail des Sources qui se fera un plaisir de vous donner de plus amples détails et de procéder à votre certification !