Programme Conciliation études-travail des Sources

Dans les dernières années, plusieurs études ont identifié la question du décrochage scolaire comme une préoccupation majeure au Québec. Cette situation du décrochage scolaire est inquiétante dans notre région. En effet, l'école secondaire de l'Escale d'Asbestos n'y fait pas exception et les jeunes qui décrochent se retrouvent souvent en situation précaire. En 2008-2009, le taux de décrochage scolaire était de 24,1% dans la MRC des Sources (ensemble du Québec 18,4%; Estrie 21,3%).

Dans la MRC des Sources, comme au Québec, la proportion de la population de 20 ans et plus n'ayant aucun diplôme a augmenté depuis 10 ans, passant de 27,2 % en 1996 à 31,8 % en 2006. On observe également une diminution du nombre d'individus ayant obtenu leur diplôme d'études secondaires. Toutefois, le taux d'obtention de diplômes provenant de centres de formation professionnelle a augmenté, passant de
7,3 % en 1996 à 23,8 % en 2006.

Objectif :

L'objectif du Programme Conciliation études-travail des Sources est de développer une conscience collective et une implication de tous les acteurs influençant la persévérance scolaire. Plus précisément, il s'agit de créer un mouvement de solidarité sociale par l'engagement des employeurs, des établissements d'enseignement et de la population en général, afin que chacun favorise la réussite éducative de notre jeune relève et ainsi nous assurer une main-d'œuvre qualifiée.

Ce projet vise l'élargissement des bassins de main-d'œuvre et a comme objectif de favoriser la persévérance scolaire. De plus, une bonne conciliation études-travail favorisera l'augmentation d'un premier diplôme et permettra d'augmenter le bassin de main-d'œuvre qualifiée. Ce projet contribuera donc à répondre à l'éventuelle pénurie de main-d'œuvre de la MRC.

Cible :

De façon plus spécifique, le projet vise à :

• rejoindre 35 employeurs de la MRC des Sources afin d'en certifier 25 qui s'engageront dans le Programme de conciliation études-travail la première année de mise en place du Programme et 20 nouveaux employeurs la deuxième année;
• offrir un accompagnement aux employeurs certifiés afin qu'ils puissent s'adapter aux nouvelles réalités du marché du travail;
• sensibiliser 300 élèves francophones et 200 élèves anglophones à l'importance de bien concilier les études et le travail rémunéré à temps partiel au terme des deux années;
• passer le sondage auprès des élèves du secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale adultes à chaque année scolaire, afin de constater l'évolution et la tendance de la conciliation études-travail dans la MRC des Sources (Rapport du sondage 2008-2009 et 2010-2011 disponibles sur demande.)