Avantages à s’engager comme employeur conciliant

En plus de joindre le mouvement collectif à Sherbrooke comme acteur influençant la persévérance scolaire, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages en adhérant au programme Conciliation études-travail.

 

Visibilité

  • Identification de votre statut d’employeur conciliant, sur les lieux d’affaires, avec une  vignette de reconnaissance exclusive
  • Campagne médiatique auprès de la population permettant l’identification des employeurs conciliants
  • Affichage de vos offres d’emplois sur notre site Internet et notre page Facebook
  • Reconnaissance publique des entreprises participantes par différents médias et événements

 

Efficacité

  • Accès à un lieu d’affichage d’offres d’emploi directement dans les établissements d’enseignement participants
  • Diffusion de la liste des employeurs conciliants dans les établissements d’enseignement participants

 

Rentabilité

  • Rétention plus grande des étudiants-employés à temps partiel qui bénéficient de votre souplesse
  • Diminution du temps et de l’énergie consacrés au recrutement et à la formation
  • Qualification accrue et meilleure intégration des étudiants-employés
  • Augmentation du bassin de main-d’œuvre qualifiée dans la région, participant ainsi au développement économique

 

Réseautage

  • Interrelation grandissante entre employeurs participants au programme
  • Fidélisation de la communauté envers les employeurs conciliants